人才战略
 
 
 
 
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  “丹吉娅始终坚持“以人为本”的用人理念和“不拘一格降人才”的选拔机制,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的薪酬体制,以及广阔的发展空间,不断吸引公司所需要的各类人才。
丹吉娅始对人才的要求:
 
真诚
责任心
敬业精神
创新精神
团队精神
服务意识
积极的心态
企业的形象意识
良好的人际关系
学习和思考的习惯
 
  在丹吉娅的人才理念中,人才被视为公司最宝贵的资源。丹吉娅将努力为每位员工实现和提高自身的价值而创造更广阔施展才能的空间。
 
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